國藥現代舉辦《MTP中層管理技能提升》培訓

2018.11.26

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為進一步加強國藥現代總部管理平臺建設,促進各部門的溝通協作,提升中層管理人員的綜合素質和領導能力,努力打造一支素質優良、能力突出的高效管理隊伍,國藥現代總部于11月23-24日舉辦了《MTP中層管理技能提升》培訓,國藥現代總部及上海事業部中層管理人員共30人參加培訓。


為期兩天的培訓主要聚焦于“管人、理事”的知識、態度與技巧,著重分“管理角色認知與定位“、”組織溝通策略與協作“、”情商解讀與情緒管理“、”部屬輔導培訓與激勵“等四個方面開展實操技能培訓,通過講師的全方位講解和實際案例分享,使參訓人員獲得更深層次的思考與感悟。培訓學員分成五個小組,以臨時團隊的方式開展學習研討,通過全身心投入和激烈討論,進一步增進彼此的了解,培訓取得了預期效果。


國藥現代黨委副書記、紀委書記楊文明對參訓人員提出希望和要求。他指出,在公司管理體系中,中層干部起著承上啟下的重要作用,是戰略規劃的參謀者、領導決策的執行者,既是協調者,又是領導者,更是具體業務的權威。希望中層管理者對上要有執行力、對下要有領導力,注重工作方式方法,提高組織協調能力,精通業務,敢于擔當。他勉勵大家持續加強跨部門溝通協調,進一步促進總部各項決策有效落地,切實打造一支效率高、能力強的管理團隊。

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